Regionální manažer

1、 Pracovní povinnosti

(1) Aktivně zkoumat nové trhy a energicky propagovat:
Ukažte bystrý náhled na trh, přesně pochopte dynamiku a trendy trhu a plně prozkoumejte nové příležitosti na trhu. Prováděl hloubkový průzkum trhu, podrobně analyzoval konkurenty a přesně identifikoval potenciální cílové skupiny zákazníků a požadavky trhu.
Pečlivě vyvíjejte efektivní marketingové strategie, které pokrývají různé online i offline propagační aktivity – aktivní účast na průmyslových výstavách, úspěšné pořádání akcí na propagaci produktů atd., což výrazně zvyšuje viditelnost a pověst produktů společnosti na cílovém trhu.

(2) Pečlivě vypracujte plány prodeje a snažte se splnit úkoly:
Na základě tržních podmínek a cílů společnosti vědecky vypracujte podrobné plány prodeje. Jasně definujte prodejní cíle, strategie a konkrétní kroky realizace, přiměřeně alokujte zdroje a zajistěte hladké dokončení prodejních úkolů.
Průběžně sledujte pokrok v prodeji, upravujte prodejní strategie včas, překonávejte různé potíže s prodejem a vynakládejte veškeré úsilí k dosažení prodejních cílů, čímž společnosti vytvoříte vynikající prodejní výkon.

(3) Efektivní rozvoj nových zákazníků a každodenní vyjednávání:
Převezměte iniciativu a aktivně rozšiřujte nové zákaznické zdroje v rámci regionu. Využijte různé kanály a metody k nalezení potenciálních zákazníků a navázání efektivní komunikace a kontaktu.
Zodpovědnost za každodenní jednání s novými klienty, hluboké porozumění jejich potřebám, profesionální představování výhod produktů a služeb společnosti, pečlivý vývoj personalizovaných řešení a snaha prosazovat záměry spolupráce.

(4) Promyšlená údržba stávajících zákazníků:
Vysoce oceňujte údržbu stávajících zákazníků a navazujte dobré vztahy se zákazníky. Pravidelně sledujte zákazníky, abyste rychle porozuměli jejich používání produktu a poskytli zpětnou vazbu.
Aktivně řešit problémy zákazníků, poskytovat vysoce kvalitní poprodejní servis, zvyšovat spokojenost a loajalitu zákazníků a podporovat dlouhodobou spolupráci a obchodní růst se zákazníky.

2、 Požadavky na zaměstnání

1. Vzdělávací a profesní požadavky: Vysokoškolské vzdělání nebo vyšší, nejlépe v marketingu nebo příbuzných oborech, se solidními teoretickými znalostmi a odbornými dovednostmi v marketingu.

2. Přizpůsobte se dlouhodobým služebním cestám: Potřeba se adaptovat na 2-3 měsíce služebních cest mimo město, mít dobrou adaptabilitu a odolnost vůči stresu a být schopen efektivně vykonávat práci v různých prostředích.

3. Cestovní podmínky: Bez genderových omezení, možnost akceptovat dlouhodobé služební cesty, držitel řidičského průkazu C1 a vlastní automobil, což zajišťuje pohodlí a flexibilitu cestování.

4. Požadavek na věk: Méně než 40 let, plný vitality a inovativního ducha, schopný přizpůsobit se rychle se měnícímu tržnímu prostředí a pracovnímu tempu.

Operace s novými médii

1、 Hlavní povinnosti

(1) Komplexně rozšiřujte a pečlivě udržujte nové mediální kanály:
Ukažte pronikavý vhled do trhu nových médií a získejte hluboké porozumění jedinečným charakteristikám a potřebám uživatelů různých platforem nových médií. Prostřednictvím neustálého průzkumu trhu a analýz přesně pochopte výhody a vývojové trendy různých platforem a poskytněte společnosti silný základ pro formulování cílených marketingových strategií nových médií.
Aktivní rozšiřování zdrojů nových mediálních kanálů, navazování kooperativních vztahů s různými vznikajícími platformami a rozšiřování vlivu a pokrytí značky společnosti v oblasti nových médií. Zároveň pečlivě udržujte stávající nové mediální kanály, udržujte dobrou interakci a komunikaci a zvyšujte přilnavost a aktivitu uživatelů.
(2) Profesionální psaní marketingové kopie nových médií a přísná kontrola kreativních návrhů:
Mít solidní dovednosti v oblasti copywritingu a kreativního plánování, schopen napsat atraktivní a nakažlivou marketingovou kopii nových médií na základě různých marketingových cílů a charakteristik publika. Od pečlivě vytvořeného názvu až po živou prezentaci obsahu dokáže přesně vyjádřit hodnotu značky společnosti a výhody produktu a podnítit zájem uživatelů a touhu po nákupu.
Zodpovědnost za důslednou kontrolu kreativních návrhů a jejich hodnocení a optimalizaci z různých hledisek, jako je strategická racionalita, kvalita copywritingu a vizuální efekty. Zajistěte, aby byl každý marketingový plán inovativní, proveditelný a měl vysokou návratnost investic a poskytoval vysoce kvalitní kreativní podporu pro marketingové aktivity společnosti v oblasti nových médií.
(3) Efektivně udržujte nové mediální účty společnosti a koordinujte celý proces:
Provádějte každodenní údržbu nového mediálního účtu společnosti, včetně aktualizací obsahu, interakce s uživatelem, analýzy dat atd. Včas odpovídejte na zprávy a dotazy uživatelů, řešte problémy uživatelů a zlepšujte spokojenost a pověst uživatelů.
Koordinujte různé aspekty, jako je plánování obsahu, natáčení a postprodukce, abyste zajistili nepřetržitý provoz účtu a vysoce kvalitní výstup obsahu. Vytvořte účinné komunikační mechanismy a procesy spolupráce, integrujte zdroje všech stran a vytvořte vlivný ekosystém nového mediálního obsahu.

2、 Požadavky na zaměstnání

(1) Vzdělávací a profesní výhody: Vysokoškolské vzdělání nebo vyšší, s preferencí pro obory marketing, reklama nebo příbuzné obory. Mít systematické znalosti z teorie marketingu a reklamy, znát základní principy a metody marketingu nových médií a rychle se adaptovat na požadavky pracovních pozic.
(2) Upřednostňují se bohaté zkušenosti a úspěšné případy: Více než 1 rok praxe v marketingu nových médií, preferujeme nezávislé zkušenosti s řízením marketingových projektů nových médií. Mít praktické pracovní zkušenosti a úspěšné případy, schopnost prokázat profesionální schopnosti a praktické úspěchy v oblasti marketingu nových médií a přinášet společnosti nové nápady a metody.